耐克任命14年老将为首席战略官

近日，在耐克管理层正试图扭转这家全球最大运动服装公司面临的颓势之际，该公司迎来了一位新的高级战略主管。一份内部备忘录显示，在耐克工作了14年的“老将”Jennifedr Hartley已被任命为首席战略官，并在耐克的高级领导团队中占有一席之地。耐克的一名公司代表证实，她将于本周开始担任该职位。

此举正值耐克首席执行官Elliott Hill寻求带来耐克卷土重来之际，该公司在过去一年的销售表现疲软。耐克首席财务官Matt Friend在备忘录中表示，Jennifer Hartley将致力于“制定、推动和实现耐克的战略议程”。

耐克前首席战略和转型官Daniel Heaf于今年早些时候离职。此前，耐克管理层决定取消他的职位，其负责的团队也被并入了财务部门。

Elliott Hill在去年9月复出，成为耐克的新任首席执行官。Elliott Hill上任后，迅速提出“Win Now”战略，开始进行一系列的转型改革，通过快速行动重塑品牌竞争力，聚焦核心运动领域，同时优化运营效率，重新激活市场增长，以应对市场竞争加剧和消费环境的变化。

耐克在3月底迎来了其“换帅”后的首个完整财季的业绩公布。正如此前各大券商分析师和市场机构的预测，转型周期中的耐克在营收、净利润和毛利率上，与去年同期相比依旧呈现的是下降趋势。不过，Elliott Hill在财报电话会议上表示：“我们对过去90天内的果断行动和取得的进展感到自豪，我们达到了预期，但是我们并不满足于此，我们还会做得更好。”